Чернівецька ОВА приймає пропозиції для формування кадрового резерву відновлення з метою забезпечення практичного виконання завдань і функцій держави на деокупованих територіях України.

Кадровий резерв поділений на сім категорій:

• менеджери (керівники комунальних і приватних підприємств);
• держслужбовці (працівники органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, депутати різних рівнів, працівники комунальних установ);
• волонтери;
• військові;
• громадські діячі люди, що можуть не входити до складу громадських об'єднань, але є активними у повсякденному житті регіону;
• лідери думок публічні люди, до думки яких прислухаються, мають певний соціальний капітал/авторитет у регіоні;
• студенти активні/ерудовані/студенти 4, 5, 6 курсів навчання ВНЗ або профтехосвіти, які мають міжнародні/всеукраїнські здобутки або ведуть активне соціальне життя, беруть участь у студентському самоврядуванні.

На кожну категорію підготовлена індивідуальна форма подання інформації, яка доступна нижче:

МЕНЕДЖЕР-ДОВІДКА.docx

ДЕРЖСЛУЖБОВЕЦЬ-ДОВІДКА.docx

ВОЛОНТЕР-ДОВІДКА.docx

ВІЙСЬКОВИЙ-ДОВІДКА.docx

ГРОМАДСЬКИЙ-ДІЯЧ-ДОВІДКА.docx

ЛІДЕР-ДУМОК-ДОВІДКА.docx

СТУДЕНТ-ДОВІДКА.docx

3 пропозиціями звертатися до відділу управління персоналом та нагород апарату Чернівецької ОВА, каб. 347, тел. (0372) 55-09-46, 55-26-34 (заповнені форми надсилати на електрону адресу personal@bukoda.gov.ua).