Співпрацю бізнесу, служби зайнятості та закладів профтехосвіти обговорили під час зустрічі в Чернівецькій ОВА.

 У заході взяли участь заступник начальника Чернівецької ОВА Роман Греба,  голова асоціації виробників світлопрозорих конструкцій Михайло Орленко, директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко, представники професійно-технічних  закладів освіти та структурних підрозділів Чернівецької ОВА.

Під час зустрічі обговорили ситуацію на ринку праці, проблемні питання  підприємств, що здійснюють діяльність у виробництві світлопрозорих конструкцій, пропозиції закладів профтехосвіти та служби зайнятості щодо підготовки та працевлаштування фахівців.

«Такий діалог- необхідний для вирішення проблених питань: з одного боку маємо бізнес, якому бракує кваліфікованих кадрів, з іншого - випускників закладів та фахівців, які не можуть знайти роботу. Тож, працюємо над тим, щоби синхронізувати запити роботодавців, можливості профтехосвіти, відповідних установ та організацій. Це також і робота на перспективу -  маємо розуміти, яких спеціалістів потребуватиме ринок праці у найближчі роки та адаптовувати під це навчальні програми», - зазначає заступник начальника Чернівецької ОВА Роман Греба.

Йшлося під час зустрічі також про можливості навчання молоді, яка здобуває першу освіту,  проведення професійного навчання дорослого населення на базі закладів професійно-технічної освіти та державну підтримку і компесанції для роботодавців, які  працевлаштовують зареєстрованих безробітних, зокрема, внутрішньо перемішених осіб, учасників бойових дій, громадян соціально - вразливих верств населення, осіб з інвалідністю, молодь віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців, віком до 35 років - на перше робоче місце, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення.