Нині у громадах Чернівецької області є 151 посада фахівця із соціальної роботи. Це на 16,5 штатних одиниць більше, ніж було на початок 2025 року

Нині у громадах Чернівецької області є 151 посада фахівця із соціальної роботи.  Це на 16,5 штатних одиниць більше, ніж було на початок 2025 року.

Цьогоріч фахівці здійснили 2 917 оцінок потреб та охопили послугами 5 497 сімей, в них 3 775 дітей

Зазначимо, що фахівець із соціальної роботи — це не лише виконавець соціальних функцій, а насамперед людина, яка вміє вчасно виявити проблему та супроводжувати людину до її вирішення.

Окрім того, сучасні виклики вимагають надання комплексної та своєчасної допомоги тим, хто цього найбільше потребує. Саме тому запровадження посад фахівців із соціальної роботи в територіальних громадах є надзвичайно важливим, адже це сприяє:

- підвищенню якості надання соціальних послуг безпосередньо «на місцях» — у селах, селищах і містах області;

- своєчасному виявленню проблемних ситуацій у родинах та індивідуальному супроводу осіб, які потребують підтримки;

- зменшенню соціальної напруги та профілактиці кризових випадків — зокрема серед дітей, людей з інвалідністю, літніх людей, осіб, які постраждали від домашнього насильства, та внутрішньо переміщених осіб;

- формуванню доступної та ефективної системи соціального захисту у кожній громаді області, незалежно від її розміру чи віддаленості.

Фахівці із соціальної роботи — це ті, хто стоїть на передовій захисту прав та інтересів людини.  Саме тому подальше посилення кадрового потенціалу у сфері соціального захисту є стратегічним завданням для органів місцевого самоврядування всієї області.