У Чернівецькій області 3 роботодавці вже звернулися до служби зайнятості щодо компенсації за працевлаштування 7 внутрішньо переміщених осіб.

Компенсація витрат роботодавцю здійснюється за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за таких умов:

• роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
• розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати;
• подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.

Для отримання компенсації необхідно подати такий пакет документів до центру зайнятості:

• заяву встановленого зразка;
• копію наказу про працевлаштування особи;
• документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
• відомості про працівників, які є застрахованими особами;
• копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Нагадуємо, що Уряд виділив за цією програмою 200 млн грн. Фінансування виплат уже розпочалося.