У Чернівецькій області 3 роботодавці вже звернулися до служби зайнятості щодо компенсації за працевлаштування 7 внутрішньо переміщених осіб.
Компенсація витрат роботодавцю здійснюється за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за таких умов:
	- роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
 
	- розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати;
 
	- подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.
 
Для отримання компенсації необхідно подати такий пакет документів до центру зайнятості:
	- заяву встановленого зразка;
 
	- копію наказу про працевлаштування особи;
 
	- документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
 
	- відомості про працівників, які є застрахованими особами;
 
	- копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
 
Нагадуємо, що Уряд виділив за цією програмою 200 млн грн. Фінансування виплат уже розпочалося.