«Безбар’єрність у молодіжному секторі»: на Буковині проходить спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник»

Тренінг організували в межах реалізації програми «Молодіжний працівник» Управління молоді та спорту Чернівецької ОВА. Його учасники та учасниці працюють над посиленням своїх компетентностей щодо створення безбар’єрного простору для молоді та забезпечення рівного доступу молодих людей до своїх прав.

Програма тренінгу охоплює три ключові модулі:

- Права людини, молодіжна робота та безбар’єрність;

- Доступ до молодіжної роботи для різних категорій молодих людей;

- Ресурси, форми та методи створення безбар’єрного середовища у молодіжному секторі.

Основними завданнями курсу є:

- Дослідження ролі молодіжної роботи у забезпеченні прав людини через створення безбар’єрного простору як інструменту доступу молодих людей до своїх прав;

- Вивчення особливостей здійснення молодіжної роботи з різними категоріями молоді з урахуванням концепції безбар’єрного середовища;

- Обмін практиками створення безбар’єрного простору в роботі з молодими людьми в Україні та за кордоном, а також налагодження професійних контактів між молодіжними працівниками та працівницями.

«Безбар’єрність - це про створення середовища, у якому кожна молода людина має рівні можливості для самореалізації. Важливо, щоби молодіжні працівники впроваджували принципи безбар’єрності у своїй щоденній роботі. Під час тренінгу увагу зосереджуємо на практичному застосуванні знань та комплексному підхіді до безбар'єрності. Мова йде про охоплення 6 основних напрямків: фізичної, суспільної, економічної, освітньої, цифрової та інформаційної доступності», каже заступниця начальника Чернівецької ОВА Оксана Сакрієр.   

Програма «Молодіжний працівник» реалізується в Україні з 2014 року за підтримки Програми розвитку ООН в Україні у співпраці з Міністерством молоді та спорту України та Всеукраїнським молодіжним центром. ЇЇ мета -  підвищення професійного рівня фахівців молодіжної сфери та розвиток ефективної молодіжної політики на місцевому й регіональному рівнях.