14 медичних закладів Чернівецької області уклали із НСЗУ контракти на додаткове фінансування

14 медичних закладів Чернівецької області уклали із НСЗУ контракти на додаткове фінансування

14 медичних закладів Буковини, які мають нестабільне фінансове становище, уклали із Національною службою здоров’я України контракти, що дозволить їм отримати додаткові кошти.

Про це ішлося під час наради, яку провела заступниця голови Чернівецької обласної державної адміністрації Наталія Гусак із керівниками медичних закладів області.

– Такі договори дають можливість отримати коштів не менше, ніж до закладів охорони здоров’я надходило торік за субвенцією. Отже буде змога виплатити заробітну плату працівникам, – пояснила заступниця голови ОДА.

Водночас міська поліклініка №5 не подала заявку на такий контракт. У закладі запевнили – мають достатньо коштів. Тож Наталія Гусак наголосила, лікарі цієї установи мають знати – мали змогу отримати додаткові гроші від НСЗУ, однак керівництво добровільно від них відмовилося.

Заявки протитуберкульозного диспансеру, госпіталю ветеранів війни, центру профілактики СНІДУ та поліклініки №3 у Чернівцях в НСЗУ вже розглянули, ці заклади отримають 10 мільйонів гривень. Водночас документи ще 10 закладів і досі погоджують. Тому Наталія Гусак дала доручення Департаменту охорони здоров’я прискорити цей процес.

Що ж до генеральних директорів, то їм належить працювати над планом розвитку своїх медичних закладів. Адже, швидше за все, такого рятівного фінансування від НСЗУ наступного року не буде, тому необхідно визначити, які послуги законтрактувати. Плани розвитку госпітальна рада має розглянути вже цього тижня.

Також заступниця голови ОДА закликала керівників медичних установ активно укладати із Національною службою здоров’я України контракти, які дозволять підвищити із 1 вересня зарплати працівникам.

Подати пропозицію можуть усі заклади охорони здоров’я комунальної форми власності, які надають спеціалізовану медичну допомогу, та центри екстреної медичної допомоги. Так, зарплата лікарів зросте на 70%, медичних сестер – на 50%, санітарок – на 25%.

– Наше завдання – мати змогу чесно дивитися в очі медичним працівникам. Від того, наскільки швидко ми зуміємо укласти контракт із НСЗУ, залежить, чи отримають вони доплату, – підсумувала Наталія Гусак.

Також під час наради обговорили підготовку медичних закладів області до опалювального сезону.